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Al fine di rafforzare la comunicazione tra figli e genitori e promuovere il rapporto armonioso tra genitori e figli, Fortuna ha pianificato allegre attività genitori-figli per i dipendenti e ha inviato un caloroso affetto e benedizione.
L'11 agosto 2024 Fortuna ha ufficialmente dato il via alle attività genitori-figli di un giorno per i suoi dipendenti. Sono stati presi accordi meticolosi dalla pianificazione del viaggio, varie visite interessanti ing programmi, programmi di interazione genitore-figlio, pianificazione della dieta e precauzioni per gli eventi, ecc. eliminare tutti i possibili problemi per il gioco genitore-figlio e portare all'estremo l'esperienza delle attività genitore-figlio. Lascia che bambini e genitori vadano d'accordo più strettamente e armoniosamente.
Allo stesso tempo, anche il programma delle attività della giornata è estremamente sofisticato, a partire dalla comprensione del patrimonio culturale del luogo di gioco, affinché genitori e figli abbiano un processo di apprendimento e comunicazione Poi c'è la visita del museo degli animali e delle piante, in modo coinvolgente per far sentire ai bambini la bellezza della natura, la conoscenza della scienza naturale, l'esperienza del contatto zero con gli animali, il rapporto amichevole tra uomo e animale.
Poi è il tempo delle attività libere tra genitori, dei divertenti progetti di collaborazione genitori-figli, dell'emozionante teatro oceanico, dell'apprezzamento dei costumi locali e della danza dei costumi, che migliorano invisibilmente il rapporto tra genitori, ma compensano anche la mancanza di cura e compagnia dei genitori. genitori a causa del lavoro intenso.
Fortuna, partendo dalla cura umanistica per i dipendenti, ha organizzato un'interazione e una comunicazione genitore-figlio in modo che i genitori potessero avere maggiori opportunità di comunicare con i propri figli e ascoltare le aspirazioni e le richieste dei loro figli. Allo stesso tempo, consente anche ai bambini di apprezzare meglio il duro lavoro dei loro genitori e di comprendere la situazione dei loro genitori, promuovendo così lo sviluppo armonioso della relazione genitore-figlio. Riflette anche che Fortuna si impegna a ricercare la felicità dei dipendenti, offrendo loro il miglior trattamento previdenziale e crescendo e facendo progressi insieme ai dipendenti.