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Al fine di rafforzare la comunicazione e la collaborazione tra i vari dipartimenti dell'azienda, aumentare la coesione del team, migliorare l'entusiasmo dei dipendenti all'interno di ciascun dipartimento, promuovere la comunicazione tra i dipendenti e migliorare la coesione e lo spirito di squadra, Fortuna organizzato l'8 marzo 2024 presso l'Impression Dashan Agricultural Park, città di Dongguan Si è tenuta un'attività di team building unica nel suo genere, alla presenza di tutti i membri del dipartimento PMC e del dipartimento di imballaggio.
Il contenuto di questa attività non include solo rilassanti giochi di riscaldamento e progetti motivazionali che mettono alla prova il lavoro di squadra e la coesione, ma include anche una sessione personale di sollievo e condivisione del lavoro e una sessione finale di attività di rilassamento personale.
All'inizio dell'attività il sig. Liu ha fornito una breve introduzione a questa attività di team building e ha anche condiviso il recente stato di sviluppo e le carenze dell'azienda. Spero che tutti possano trovare il significato del lavoro di squadra e come essere efficaci durante l'attività. Migliorare la coesione del team e promuovere il lavoro di squadra per essere più efficienti.
Durante l'attività, alcune squadre hanno preso l'iniziativa e hanno collaborato armoniosamente in ogni gioco di collaborazione di squadra con una chiara divisione del lavoro. In particolare, il capo dipartimento ha avuto un ruolo da protagonista nel gioco e ha massimizzato i vantaggi di ciascun membro della squadra; e la cooperazione I dipartimenti relativamente carenti non si sono comportati bene nel gioco. Ciò dimostra anche che manca comprensione e cooperazione nel lavoro quotidiano di squadra. Dopo la partita, tutti hanno condiviso anche le loro esperienze. La maggior parte delle persone ha affermato che questa attività è stata di grande importanza. Non solo li ha liberati fisicamente e mentalmente dopo un lungo periodo di lavoro, ma ha anche realizzato l'importanza di una squadra. natura e ho imparato a valorizzare il lavoro di squadra nel lavoro quotidiano. Invece di concentrarci solo sul completamento del lavoro individuale, dovremmo pensare alle altre persone del team e a come ottenere la massima efficienza nel lavoro di squadra.
Dopo l'evento, il sig. Liu ha anche detto: Il significato di questo evento è stato ampiamente dimostrato. Lo scopo di questo evento è far comprendere a tutti l'importanza di essere una squadra e sapere come bilanciare la divisione del lavoro tra sé e i membri del team. , cercare di collaborare e capirsi.
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