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Team Building del Dipartimento di Management in 2018
Nessuna singola persona può essere perfetta, ma il team sì!
Fortuna ha condotto una serie di attività di team building per ottenere prestazioni di squadra e massimizzare i risultati. Il tema dell'evento include il tema di ispirare una visione condivisa, costruire consenso e coesione interni, costruire team di qualità e promuovere la collaborazione.
Nel 2018 Fortuna ha sensibilizzato i propri dipendenti sull’importanza del team attraverso una serie di significative attività di team building. Attraverso il team building sono stati chiariti gli obiettivi del team e sono stati migliorati lo spirito di squadra e la consapevolezza di squadra dei dipendenti.
Allo stesso tempo, queste attività migliorano la coesione del team e migliorano la comprensione reciproca tra i dipendenti, consentendo ai dipendenti di tollerarsi a vicenda, fidarsi l'uno dell'altro e rispettarsi a vicenda.
Le attività di team building nel 2018 hanno consentito ai dipendenti di identificare le differenze individuali e consentire ai membri di imparare gli uni dagli altri e lavorare per migliorarsi.
Il team di servizio post-vendita professionale di Fortuna ha una reputazione eccellente e fornisce un servizio completo post-vendita. Promettiamo di rispondere ai clienti entro 12 ore e risolvere rapidamente i problemi dei clienti entro 24 ore Contatta il nostro ingegnere di progetto per ottenere la migliore soluzione e citazione。
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