I produttori di pezzi stampati dovrebbero istituire un sistema di gestione regolamentare per il personale dell'officina di stampaggio, il cui scopo è standardizzare la disciplina del lavoro e i metodi di produzione dei dipendenti e garantire la qualità del prodotto, l'efficienza del lavoro e la produzione sicura; i principali contenuti del sistema di gestione normativa sono: I seguenti punti: 1. I dipendenti del laboratorio di stampaggio devono vestire e indossare il marchio secondo le normative aziendali; 2. I dipendenti dell'officina di stampaggio devono timbrare l'entrata e l'uscita dal tabellone in orario e non devono arrivare in ritardo o uscire in anticipo. Se succede qualcosa, chiedi in anticipo il permesso e sbriga le formalità del congedo con il responsabile del dipartimento; 3. Il personale deve effettuare i preparativi per la timbratura prima di andare al lavoro ogni giorno e spegnere, spegnere l'elettricità, il gas e le finestre in tempo dopo il lavoro; 4. Il personale deve operare in stretta conformità con le "Istruzioni operative" durante il funzionamento e, allo stesso tempo, lo stampo di stampaggio. Effettuare pulizia e ispezione; 5. Ai dipendenti non è consentito portare braccialetti, orologi, ecc. per evitare di graffiare o rigare i prodotti; 6. Al personale dell'officina delle parti stampate è severamente vietato litigare, sabotare passivamente e non lavorare dopo aver bevuto; 7. Diritto a causa del lavoro L'interessato sarà il principale responsabile per danni a muffe e attrezzature causati da negligenza del personale; l'articolo consiglia: Che impatto ha la velocità di punzonatura della pressa sulla sezione dei particolari metallici stampati? Post precedente: Cosa è successo alla linea di impatto nello stabilimento di lavorazione dello stampaggio dell'impianto di lavorazione delle parti per stampaggio?