18 anni di produzione di componenti per stampaggio automobilistico produttori di 'concentrazione'

Il 2019 è un anno pieno di sfide, da 18 anni nello stabilimento di produzione di componenti per stampaggio automobilistico, c'è una guerra commerciale con la Cina prima dell'impatto sull'industria manifatturiera nazionale nel suo complesso, le politiche sono costantemente adeguate; Anche così, siamo ancora saldamente in prima linea, affinché ogni cliente possa fornire prodotti di qualità; 'L'oro vero non teme il fuoco', l'ambiente, tanto più difficile quanto più vogliamo avere concentrazione, dalla cultura aziendale, politica di qualità, riserve di talento sull'attuazione, un passo alla volta, per raggiungere gli obiettivi; Piccolo, gli autori ti porteranno a vedere come l'abbiamo implementato. Cultura aziendale: è la direzione di sviluppo dei produttori di pezzi stampati, che la nostra azienda implementa attivamente; Risolvere i "punti difficili e critici" derivanti dal business, le persone cercano attivamente il problema della fonte puntuale, propongono soluzioni, attraverso il test, per risolvere efficacemente, migliorare l'efficienza, ridurre i costi; Allo stesso tempo, per realizzare la cultura più impegnata, la valutazione, creare un ambiente di lavoro creativo e divertente. Politica di qualità: la qualità è l'essenza delle imprese di stampaggio, la qualità sarà in grado di conquistare il mercato. Le persone migliorano la consapevolezza della qualità, si attengono agli standard del sistema di qualità, eseguono ogni produzione partendo da questioni minori, scoprendo e risolvendo la diminuzione del tasso difettoso; Il sistema di qualità funziona anche in modo efficace, dal punto di vista del personale e dell'aggiornamento delle attrezzature; Riserve di talento: il talento è la chiave per lo sviluppo delle imprese di componenti per lo stampaggio di automobili, attivare il talento per creare nuovo vigore all'impresa, lavorare con attenzione, osare lottare, parte del personale nella posizione e modello di ruolo, nella coltivazione delle posizioni chiave in allo stesso tempo; Svolgere attivamente le attività collettive e la festa di compleanno, lasciare che i dipendenti si sentano a proprio agio, ascoltare le loro opinioni e suggerimenti, risolvere le richieste; Servire un barlume di lavoro e di vita dei dipendenti, lasciarli lottare senza problemi a casa, allo stesso tempo avviare formazione, competenze e livello professionale per la promozione, per lo sviluppo dell'azienda. L'articolo di cui sopra deriva dalle parti metalliche stampate, dalla lavorazione personalizzata delle parti stampate automobilistiche per 18 anni ( ） Originale, riprodotto si prega di indicare la fonte. 【 Raccomandazione pertinente 】 Dettagli: quanto conosci i pezzi stampati per autoveicoli della nuova energia? Dettagli: condivisione dei dettagli dell'industria della lavorazione dello stampaggio: parti di stampaggio di metalli di precisione figurano come disegnare, tenere presente che si tratta di diversi passaggi